Examinierter Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim besteht aus den Teilbereichen GPR Klinikum (rund 500 Betten), der GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ (188 Plätze) sowie dem GPR Ambulantem Pflegeteam. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil zur Sicherung der Lebensqualität in der Region Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb. Mit unseren Tochterunternehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ mehrere

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:

Unsere Hausgemeinschaften und Wohnbereiche sind räumlich sehr ansprechend gestaltet. Unser freundlich anmutender Neubau bzw. neu eröffneter Umbau verfügt ausschließlich über Einzelzimmer mit Bad und WC. Große und moderne Dienstzimmer und Sozialräume finden sich für unsere Pflege- und Betreuungsteams in allen Bereichen. In der Pflege-dokumentation arbeiten wir EDV-gestützt und mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS).

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie helfen bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
• führen Gespräche über persönliche und soziale Angelegenheiten
• leiten gesundheitsfördernde Übungen an und überwachen die Einnahme von Medikamenten
• beraten Angehörige
• gestalten Alltag und Freizeit für die betreuten Personen
• übernehmen organisatorische und verwaltende Tätigkeiten wie das Schreiben von Pflegeberichten
   

Wir als Team wünschen uns:

• einen Kollegen (w/m/d)mit Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
• einen Kollegen (w/m/d), mit dem wir unserer Team weiter entwickeln können
• Fachkenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich insbesondere in der Inneren Medizin, Chirurgie
  und Arzneimittellehre
• Kenntnisse in SIS und in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Erfahrungen in der Altenpflege sind erwünscht, aber keine Bedingung

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• eine attraktive Antrittsprämie
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Gesundheitsunternehmen
• die Weiterentwicklung durch gezielte, umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (falls Kapazität vorhanden)
• Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung
• ein kostengünstiges JobTicket einschließlich umfangreicher Mitnahmeregelung im gesamten RMV-Gebiet
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Arbeitsbedingungen und die Vergütung richten sich nach  dem TVöD-K/VKA.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern nachweisen können.

Bewerbungsunterlagen

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