Unser GPR Klinikum (577 Betten) versorgt jährlich rund 27.000 stationäre und 81.000 ambulante Patienten. Unser Arbeitgeber gilt als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nimmt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bietet das GPR für nahezu 1.700 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Wirsuchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pausenablösung im Nachtdienst auf verschiedenen Stationen

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Wir suchen für unsere pflegerischen Stationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pausenablösung im Nachtdienst.

 

Wir  als Team wünschen uns:

  • einen aufgeschlossenen, verantwortungsvollen und fachlich kompetenten Kollegen (w/m/d) mit der Ausbildung zum Gesundheits und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sie gerne an einem Hospitationstag kennenzulernen und Ihnen unser Arbeitsumfeld vorzustellen
     

Unser Arbeitgeber bietet Ihnen:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Gesundheitsunternehmen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit verfügbar)
  • Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung
  • eine kostenfreie Nutzung unseres Parkdecks
  • ein kostengünstiges JobTicket einschließlich Mitnahmeregelung im gesamten RMV-Gebiet
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-K/VKA

 

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Gesundheits-unternehmen sowie einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem modernen Haus
  • eine enge und reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • die Möglichkeit einer Hospitation, um das Team und die Station näher kennenzulernen
  • die Weiterentwicklung durch gezielte, umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wohnmöglichkeiten in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Kapazität), Umzugskostenbeteiligung
  • Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung
  • kostenlose Benutzung unseres Parkdecks
  • ein kostengünstiges JobTicket einschließlich umfangreicher Mitnahmeregelung im gesamten RMV-Gebiet
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-K

 

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Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren? -> Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten.

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Telefax: 06142 88-1254
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Tel. 06142 88-1445
Fax 06142 88-1631
schanz@gp-ruesselsheim.de

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