Pflegefachkräfte (w/m/d)

Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim besteht aus den Teilbereichen GPR Klinikum (rund 500 Betten), der GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ (188 Plätze) sowie dem GPR Ambulantem Pflegeteam. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil zur Sicherung der Lebensqualität in der Region Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb. Mit unseren Tochterunternehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ mehrere

Wir wünschen uns für diese Position einen Bewerber (w/m/d), der sich den ständig ändernden Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen stellt und diese als Herausforderung in seiner täglichen Arbeit sieht.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:

• unsere Hausgemeinschaften und Wohnbereiche sind räumlich sehr ansprechend gestaltet
• unser freundlich anmutender Neubau, bzw. neu eröffneter Umbau, verfügt ausschließlich über Einzelzimmer mit Bad und WC
• große und moderne Dienstzimmer und Sozialräume finden sich für unsere Pflege- und Betreuungsteams in allen Bereichen
• in der Pflegedokumentation arbeiten wir EDV-gestützt und mit der strukturierten Informationssammlung (SIS)
• ein motiviertes und professionelles Team erwartet Sie

Ihr Profil:

• Sie haben Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen und haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) abgeschlossen und besitzen eventuell noch die Weiterbildung  „Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung“
• Empathie, Geduld und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihrem Charakter
• Sie sind bereit, durch Ihren Beitrag unser Team weiterzuentwickeln
• Erfahrungen in der Altenpflege sind erwünscht, aber keine Bedingung

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• eine attraktive Antrittsprämie
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Gesundheitsunternehmen
• die Weiterentwicklung durch gezielte, umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (falls Kapazität vorhanden)
• Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung
• ein kostengünstiges JobTicket einschließlich umfangreicher Mitnahmeregelung im gesamten RMV-Gebiet
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Arbeitsbedingungen und die Vergütung richten sich nach dem TVöD-K/VKA.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern nachweisen können.

Bewerbungsunterlagen

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