Pięciu spośród nowych stażystów ma już za sobą praktyczne doświadczenie: ukończyli wcześniej roczne szkolenie na asystenta pielęgniarskiego i teraz kontynuują trzyletnie kształcenie na pielęgniarza lub pielęgniarkę. Pięciu kolejnych stażystów zdecydowało się już na specjalizację w pediatrii i w ciągu najbliższych trzech lat będzie przygotowywanych przede wszystkim do opieki nad dziećmi i młodzieżą.
Spośród 35 praktykantów 25 to kobiety, a 10 to mężczyźni; ich wiek waha się od 16 do 37 lat, co podkreśla różnorodność i szerokie spektrum przyszłego personelu pielęgniarskiego. Kierownictwo nad nowym kursem przejmują Uwe Neumann (1. rok kształcenia), Bernhard Weisenfeld (2. rok kształcenia) oraz Stella Richter (3. rok kształcenia). Wspólnie z zespołem nauczycieli będą oni towarzyszyć uczniom i prowadzić zajęcia przez cały okres kształcenia.
„Szkoła zawodowa GPR dla zawodów pielęgniarskich jest synonimem kształcenia na najwyższym poziomie. Nawet w trudnych warunkach panujących w służbie zdrowia nieustannie zapewniamy wysoką jakość i dostępność naszych programów szkoleniowych. Ma to szczególne znaczenie w obliczu napiętej sytuacji na rynku pracy dla personelu pielęgniarskiego oraz zmian demograficznych. Jesteśmy dumni, że regularnie pozyskujemy dla naszego szpitala wykwalifikowaną kadrę z własnych szeregów” – podkreślił dyrektor zarządzający GPR Achim Neyer.